Als Go To Market Manager speel je een centrale rol in het vormgeven en creëren van een lokale marketingstrategie voor onze Dynamics 365-oplossingen in België. Je zorgt voor afstemming tussen het Business Development-team en het lokale marketingteam, definieert “Where to play?” en “How to win?” door prioriteiten te identificeren, value propositions op maat te maken en gecoördineerde uitvoering te stimuleren. Je verantwoordelijkheden omvatten de volledige go-to-market lifecycle - van planning en lancering tot het bijhouden van prestaties en voortdurende verbetering. Je levert marktinzichten, zorgt voor commerciële readiness en zorgt voor cross-functionele afstemming om zowel klantenwerving als -uitbreiding te versnellen. Deze functie rapporteert aan, en vereist nauwe samenwerking met business development-, product- en deliveryteams in de hele organisatie. Jouw leiderschap is essentieel voor het verbinden van teams, het implementeren van marketingprocessen en het activeren van groeipotentieel bij zowel bestaande als nieuwe klanten.
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.
Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more.
Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf.
1. Solliciteer
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
2. Ontmoet ons
We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in.
3. Aanbod
Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken.
4. Start!
Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
Neem contact met me op.